Cần có sự bình đẳng trong độ tuổi nghỉ hưu

Hưng thịnh quan điểm tán đồng tăng tuổi hưu cho nữ lên 60 tuổi - Ảnh: laodong. Vấn đề tuổi nghỉ hưu của nam và nữ; ai và chức danh nào , trình độ nào được kéo dài tuổi nghỉ hưu; liệu có dấu hiệu “lợi ích nhóm” hay không khi quy định tuổi nghỉ hưu cho một số đối tượng; nên đưa tuổi nghỉ hưu của nữ bằng với nam... là những vấn đề đang được dư luận quan hoài. Phóng viên Đài TNND TPHCM đã phỏng vấn tấn sĩ Nguyễn Thị Lan Hương - Viện trưởng Viện Khoa học cần lao và xã hội ( Bộ cần lao - Thương binh và xã hội ) xoay quanh vấn đề này:
. Nhiều quan điểm tán đồng tăng tuổi hưu cho nữ lên 60 tuổi - Ảnh: laodong.

60 lao động mất việc làm hoàn toàn không có một dấu hiệu gì báo trước

Trước đó ( ngày 3-3 ) , lãnh đạo Cty cho dán thông cáo việc cắt giảm lao dong của tổ bia Tiger và tổ lao vụ , khiến 60 lao động ( tuyệt đại đa số là nữ ) làm việc cho Cty từ 10 đến 18 năm bị mất việc làm. Nhiều lao động cho phóng viên biết , trước khi ra thông cáo chấm dứt hợp đồng lao động , Ban chấp hành công đoàn không họp với người lao dong để bàn và thống nhất cách giải quyết mà chỉ họp với lãnh đạo Cty rồi thống nhất ra phương án chấm dứt hợp đồng lao động đối với họ.